「工作找不到，轉而繼續進修，現時又很難做到！」24歲應屆大學畢業生江同學這種兩頭不到岸的情況，相信是眾多求職心切的大學畢業生的寫照。在 「暴疫」夾擊下，失業率創逾15年新高，職位空缺大減，大批欲投身職場的畢業生需與具有工作經驗的失業大軍「爭飯碗」，求職難上加難。面對職位空缺僧多粥少，畢業生如何突圍而出？有工會特地設立「青年搵工快訊」，協助求職青年進行工作配對；有青年服務機構則提供模擬視像面試、整理履歷等訓練，助求職畢業生突破困境。
文：陳 明 圖：黃冠華、資料圖片
「去年年底本以為一切順利，但突然間疫情爆發，很多事並非在自己預想中的軌道運行，出了很多差錯，實際上未來打算真的不算太明朗。」在廣州暨南大學修讀國際政治的應屆畢業生江同學，向本刊記者道出對前景的迷惘。
畢業生缺工作經驗難競爭
江同學在中學時期曾做過跟車、倉務等兼職，北上升讀大學後便專心讀書，只在學校協助策劃活動等，大學三年級時曾在工聯會元朗地區服務處實習，工作經驗寥寥可數。據他所修讀的學科出路，大多任職與社會工作相關或專門研究政治、政策等工作，他參考過往師兄師姐的經驗，早在去年底已準備找工作，豈料回港過新年期間碰上新型肺炎爆發，連帶市道受去年中社會事件持續影響，合適的職位招聘少，寄出的數封求職信均石沉大海。他感慨地說：「工作找不到，如果找不到工作便繼續進修，到內地進修又好，去其他地方讀又好，現時都好難去做。」
受到疫情封關影響，江同學新年過後一直「滯留」在香港家中，只靠視像教學上課，就連畢業考試亦改為提交文章作為評核。他並不擔心下半學期的學習經歷會被僱主視為「學習空白」，反而認為僱主招聘時着重經驗多於學歷，在經濟環境欠佳下，招聘時亦較為審慎，形容畢業生目前的求職狀況處於「尷尬位置」：「僱主考慮要請經驗充足的，不會請你；要請較後生又相對人工可以再低一點的，可以等下一屆畢業生，又不用請我們，我們究竟可以怎算？」
政府臨時工「美化」履歷
雖然在內地讀大學，但江同學坦言從未有想過在內地找工作，因內地薪酬遠低於香港，故只集中在港找工作，但在未找到全職工作前，又不想草草找一份兼職填補空白期，現時轉而寄望政府開設的臨時職位：「如果以兼職心態去賺取工作經驗，僱主都會見到你的兼職其實很零散，實際幫助不大，政府臨時職位雖然是臨時，但係寫明香港特區政府某個部門，日後展示履歷亦較為好看，好過普通兼職，認受性亦會大些。」
江同學慶幸，自己平日節儉加上以前兼職儲到一點積蓄，可照顧自己日常開支，家中亦暫無經濟壓力，但假若再靜待一段時間仍找不到工作，會考慮報讀僱員再培訓局課程，既可裝備自己亦可獲得津貼。他相信，不論社會事件也好，疫情也好，終會有完結一日，他對自己求職前景仍保持信心：「我覺得我未去到最慘的一個，但不可以因為我不是最慘，社會便忽視這個問題，因為青年問題是要整體去看，每個人的條件及承受能力不同，社會應該想想辦法，投放更多資源或力量，去幫助青年人。」
失業率急升擠壓學生就業機會
本港過去一年受到「暴疫」夾擊影響，引發結業裁員潮，失業率由2019年3至5月份的2.8%，飆升至今年4至6月的6.2%，失業人數亦增加超過一倍，由114,100人增至240,700人。其中20至24歲的青少年失業率，更由去年的6.8%，升至今年的14.3%，有29,100人失業。
市面職位空缺亦大幅減少，大學聯校就業資料統計庫（JIJIS）向本刊提供的數據顯示，今年1月至5月透過平台提供的全職職位空缺有19,308份，較去年同期大減47%，當中以資訊科技 \ 電訊 \ 科技產業最多；其次是銀行 \ 金融及工程，平均月薪17,548元。而兼職職位空缺亦銳減71%，由去年2,607份減至今年同期只有749份；實習職位空缺亦由去年10,476份減至今年7,198份，減幅達31%。
政府今年4月初公布第二輪防疫抗疫基金時，宣布預留60億元在未來兩年於公私營機構創造3萬個臨時職位，最長12個月，至今已推出逾5,000個，大部分職位適合應屆畢業生。另政府表明本年度會招聘逾1萬名公務員，並將政府及公營機構的短期實習名額增至近5,000個。
李忠澤：就業空缺十分有限
為協助青年就業，工聯會青年事務委員會早前與工聯會就業輔導中心合作，推出「青年抗疫搵工快訊」，為青年提供就業配對服務。工聯青委副主任李忠澤表示，近期每月接獲10多宗青年求助，至今約有80%成功獲職位配對，但同時亦發現，可以提供配對的就業空缺十分有限：「尤其近一、兩個月，職位空缺少了很多，特別是旅遊相關或建築行業職位空缺大幅減少，甚至個人服務業相關職位，亦因為不同社交限制措施而有所減少。」
李忠澤認為，由去年下半年發生的社會事件，連帶至今年疫情爆發，導致就業市場職位空缺大幅減少，而工會接觸到不少青年亦普遍面對失業、減薪或放無薪假，應屆畢業生要與市場上的失業打工仔競爭，經驗不足是劣勢，求職難上加難。「這是一個大環境，如果大環境沒有很大改善，議價能力相對不高的求職者，便會面對這種困難，這亦是青年人面對的情況。」
政府應增辦培訓課程
政府除了開創臨時職位紓緩失業情況外，李忠澤更認為需要增加培訓課程種類，並提高津貼金額。例如開設一些配合新經濟或新科技的課程，可讓青年人多一個選擇，亦可為將來經濟復甦時累積人才。李忠澤建議，青年人除了找工作一途外，亦可選擇進修技能培訓課程，不應只坐着乾等：「能夠善用這段時間，因應自己想發展的行業，提升自己在職場上的競爭力。兼職亦是一個選擇，對有興趣發展的行業，經驗始終相對重要。」
鄺穎琦：視乎學生如何裝備自己
以往每年舉辦「青年就業博覽」的香港青年協會，去年起改用網上求職平台形式，協助青年求職。青協督導主任鄺穎琦形容，今年僱主反應較慢，過往短時間內或已有超過100間公司提供職位，但目前只有約30多間，相信與經濟欠佳有關。職位數量較以往少，薪金水平或較低，反映僱主招聘較為審慎。
青協從觀察中發現，應屆畢業生與具經驗的失業者在同一職場競爭，不一定會被比下去。鄺穎琦指，個別學科的就業前景其實不差，例如資訊科技、電子商貿或數碼營銷等較新的行業，即使市道不景，仍有人手需求，但個別較一般的學科例如行政、商業等，則競爭較為激烈，求職時或要思考自己有哪些技能可以突圍而出：「難以一概而論今年大學畢業生一定找不到工作，其實很視乎他們如何裝備自己，應對這個突如其來的疫情。」
勿長期觀望要把握時機
鄺穎琦指今年畢業生求職會感到相當困惑，始終是踏入職場首份工作，希望靜觀等候較好機會，不過亦要考慮本身經濟條件：「觀望到一個時間，無論如何都好，他們都會找一些短期職位或兼職，至少先處理到自己開銷。」她認為，不少大學生畢業前都會做兼職，建議可選擇與自己學科相關的兼職或實習機會，部署日後再找一份穩定或適合的工作。
至於會否有畢業生為了避開在市況低迷期間求職，而選擇再進修或升學「避難」，鄺穎琦認為，要視乎畢業生本身條件：「現時說，要花多兩三年修讀多一個學士或碩士，無論時間和金錢上都是壓力。」她指，不少大學生求學時期都會申請學生資助貸款，畢業時已孭着一身學債，需要準備還款，加上發展事業有黃金時間，相信較多畢業生會選擇先工作，或工作一段時間後同步再進修。
不要磨滅意志應常存希望
不過，鄺穎琦認為找工作不是一時三刻的事，長時間找不到工作會磨滅意志，奉勸青年人要常存希望，亦要因應市場步伐作出改變，更要認清自己的興趣及能力，找出合適的發展方向，必定會走上康莊大道。「我相信這個時代，這個疫情下琢磨出來的青年人不一樣，最重要是如何將這些經驗或所學用於日後，面對逆境的能力其實永遠適用，未來青年要裝備好這項能力，準備隨時作出改變。」她又建議，政府的支援青年就業政策應涵蓋至大學畢業生，協助他們了解求職需要或提供在職培訓，亦可短暫紓緩青年失業壓力。
